رئیس هیات مدیره سایپا:
شایسته سالاری با تکیه برتوان داخلی سایپا دستورکار تیم مدیریتی است
به گزارش شاپ کار رییس هیات مدیره سایپا اظهار داشت: اولین موضوعی که تیم مدیریتی جدید سایپا در دستور کار قرار خواهد داد، شایسته سالاری با تاکید بر نیروها و توان داخلی این گروه خودروسازی است.
به گزارش تجاری خبرگزاری مهر به نقل از سایپا، علیمردان عظیمی در آئین معارفه مدیرعامل و اعضای جدید هیات مدیره گروه خودروسازی سایپا اظهار داشت: سایپا از توان و استعداد بسیار بالایی در زمینه منابع انسانی برخوردارست که با شایسته سالاری می توان به راندمان و در نتیجه تیراژ بیشتر تولید و کیفیت بالاتر دست پیدا کرد.
عظیمی با اشاره به تجربیات خود در شرکت های گروه خودروسازی سایپا به بوروکراسی و زمان بر بودن اجرای تصمیمات در ساختارها انتقاد نمود و اضافه کرد: لازم است برخی روندها و فرآیندها در این عرصه تغییر کند، وقتی به یک تیم مدیریتی در یک شرکت زیرمجموعه اعتماد می شود، باید به آنها اختیار عمل هم داد تا بتوانند در جهت توسعه و پیشرفت عمل کنند.
وی اضافه کرد: برخی واحدهای ستادی نیز گسترده و سنگین شده و چابکی لازم را ندارند، این در حالیست که بخش های پشتیبانی و تولید گاهی برای تامین نیروی انسانی لازم به مشکل بر می خورند، بدین سبب در این عرصه نیز نیاز به بازبینی و اصلاح ساختار و روند داریم.
رئیس جدید هیات مدیره گروه خودروسازی سایپا با قدردانی از کوشش های سلیمانی مدیرعامل پیشین و رستگار و شیخ زاده اعضای پیشین هیات مدیره اظهار داشت: مدیرانی که تا حالا در سایپا تلاش نموده اند، برادران متخصص، متعهد و تلاشگر ما بوده و هستند و حفظ احترام آنها بر ما واجب است.
عظیمی در آخر با اشاره به پرسش «ما پس از شهدا چه کرده ایم»، اظهار نمود: تعداد زیادی از متخصصان و نخبگان این کشور در سالهای دفاع مقدس و بعد از آن، با نثار جان و خون خود، امنیت، اقتدار و آسایش را برای ما به ارمغان آورده اند و امروز بر ما واجب است که در سایه این امنیت و آسایش، برای پاسداشت خون آنها تلاش بیشتری داشته باشیم.
منبع: shopcar.ir
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب